Le Dispositif FNE 2024 : Un Outil de Soutien à la Formation
Le Fonds National de l’Emploi (FNE) est un dispositif de soutien à la formation professionnelle, particulièrement utile en période de crise économique. En 2024, ce dispositif continue d’évoluer pour répondre aux besoins des entreprises souhaitant développer les compétences de leurs salariés tout en s’adaptant aux défis actuels du marché du travail.
Qu’est-ce que le Dispositif FNE 2024 ?
Le dispositif FNE 2024 vise à encourager les entreprises à investir dans la formation de leurs salariés, en leur offrant un soutien financier. Ce dispositif est destiné aux entreprises en difficulté, ou confrontées à des mutations économiques, et vise à prévenir le chômage en renforçant l’employabilité des travailleurs.
Quels Sont les Critères d’Éligibilité ?
Pour bénéficier du FNE 2024, les entreprises doivent répondre à certains critères. Elles doivent notamment être en activité partielle, ou être engagées dans une démarche de réduction de leur activité pour des raisons économiques. De plus, les formations financées doivent viser à développer des compétences adaptées aux besoins futurs de l’entreprise.
Les Formations Éligibles
Les formations éligibles au dispositif FNE 2024 sont variées, allant du développement de compétences techniques spécifiques à l’acquisition de compétences transversales, comme le management ou la digitalisation. Ces formations doivent être en lien avec les besoins stratégiques de l’entreprise et peuvent être dispensées en présentiel ou à distance.
Comment Bénéficier du FNE 2024 ?
Pour bénéficier du dispositif, les entreprises doivent déposer une demande auprès de la Direccte ou de leur OPCO. Cette demande doit inclure un plan de formation détaillé, précisant les objectifs, les contenus et les modalités de mise en œuvre des formations envisagées.
Voici des liens directs vers les pages de demande FNE pour quelques principaux OPCO :
- AKTO : Pour les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, du sport, et plus encore.
- OPCO EP : Pour les entreprises de proximité.
- OPCO 2i : Pour les industries technologiques et de la métallurgie.
- Opcommerce : Pour les entreprises du commerce.
Ces demandes doivent inclure un plan de formation détaillé, précisant les objectifs, les contenus et les modalités de mise en œuvre des formations envisagées.
Conclusion
Le dispositif FNE 2024 est un levier puissant pour les entreprises cherchant à se restructurer tout en maintenant ou en développant les compétences de leurs salariés. En comprenant et en utilisant ce dispositif, les entreprises peuvent non seulement surmonter les difficultés actuelles, mais aussi se préparer aux défis futurs.
Le FNE-Formation occupe une place significative dans le financement de la formation professionnelle, complétant les ressources limitées pour le développement des compétences. Bien que la loi de finances pour 2024 ait prévu un budget de 273 millions d’euros, les Opco disposent finalement d’une enveloppe de 96 millions d’euros, selon la DGEFP. Le dispositif FNE 2024 est […]
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